• 企业大学建设

  
   

  • 企业大学组织设计指导
  • 企业学习制度设计指导
  • 企业学习体系建设指导
  • 企业学习行政支持体系建设指导

   

• 常年学习顾问服务

  
   

  • 培训体系建设指导（培训定位、组织建设、考核机制建设）
  • 培训规划指导（3-5年培训规划、年度培训计划）
  • 课程体系建设指导（岗位能力标准建设、课程体系规划、训练方式与考核方式规划）
  • 内部培训师管理体系建设指导（内训师的选拔、培养、使用与激励）
  • 单独培训项目的策划指导（需求调查、内容计划、讲师选择、跟进和转化方式设计）

   

• 培训组织与培训管理流程咨询

  
   

  • 培训管理组织规划
    • 培训工作内容分析
    • 培训管理层级与权限设计
    • 培训分工设计
    • 培训管理岗位设置与岗位工作标准化
  • 培训管理流程设计
    • 设计整体的培训管理系统流程（组织培训需求分析、培训规划、培训实施控制、培训整体评估等）
    • 设计培训专项管理流程

   

我们的服务

• 方案个性化： 根据安信多年企业咨询及培训经验为企业定制个性化培训方案；
• 讲师专业化：“实战出身+理论深耕”，管理专家&培训专家保障培训效果和满意率；
• 价值最大化：“课件定制与开发”，助力企业知识管理，延续企业培训价值。