安信咨询招聘外包服务，为企业提供招聘过程的专业服务，确保企业高质量的招聘效果，把好人才使用第一关。

招聘岗位类型：

A类：中高层管理人员、基层管理人员、关键岗位员工
B类：校园招聘、基层岗位社会招聘（高级技工、行政、客服、销售等岗位）

安信招聘外包主要提供以下八项专业性服务：

其它相关服务：

工作分析、岗位需求调研、岗位说明书撰写、定岗定编、设计胜任力模型、建立岗位理想剖析图、入职培训设计及实施、薪酬、考核体系设计、劳动法解读、面试辅导等。

详情请致电： 安信咨询招聘事业部 TEL: 024-62221113-820 Email:ancin@ancin.com.cn

招聘岗位类型：

A类：中高层管理人员、基层管理人员、关键岗位员工
B类：校园招聘、基层岗位社会招聘（高级技工、行政、客服、销售等岗位）

安信招聘外包主要提供以下八项专业性服务：

招聘广告撰写 提供招聘广告撰写建议并帮助企业进行修订。

信息发布 通过网络、报纸、会议等媒介及安信人才库发布招聘信息。

简历筛选 根据任职要求，筛选出具备基本胜任能力的候选人。

电话面试 对海量候选人或异地应聘者进行电话面试。

笔试 管理岗位专业知识笔试和岗位基本胜任能力测试题目设计实施及评价。

行为风格测评 运用国际专业测评工具（可通过互联网异地施测），从沟通能力、思维特征、领导力、团队角色、职业类型等方面，考察候选人的典型行为特质，预测未来工作表现。

背景调查 对候选人的学历、工作经历、任职状况等信息的真实程度进行调查。

结构化面试 运用国际顶级管理工具CBI面试系统设计各岗位的面试题，组织并实施面试。

服务成果：通过以上专业性服务，安信为招聘企业提供合格候选人排序表。

其它相关服务：

工作分析、岗位需求调研、岗位说明书撰写、定岗定编、设计胜任力模型、建立岗位理想剖析图、入职培训设计及实施、薪酬、考核体系设计、劳动法解读、面试辅导等。

详情请致电： 安信咨询招聘事业部 TEL: 024-62221113-801 Email:ancin@ancin.com.cn