培训外包
安信培训外包服务项目

    随着企业人力资源管理由任务型向战略型方向的逐渐转变,人力资源从业者需要逐渐摆脱事务性常规工作,将工作重心转移到企业战略的制定、执行环节,以实现人力资源管理目标和战略目标的高度一致。为此,越来越多的企业选择将一项或多项人力资源管理职能外包给专业的第三方公司,以降低人力资源管理成本,提高人力资源管理的效率和专业化程度。

    安信咨询将凭借丰富的人力资源管理咨询实践经验,针对企业培训管理工作的实际需要,承接专业性强、有助于降低企业培训管理成本的项目,从培训需求调研、培训计划制定、培训组织实施到培训效果评估,助力企业逐渐完善培训运营管理机制,健全培训管理体系。

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